Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7:673c BW
58 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7:673c van de Burgerlijk Wetboek.
Vaak samen aangehaald
- Artikel 7:673 BW(41 uitspraken)
- Artikel 7:686a BW(31 uitspraken)
- Artikel 7:673d BW(21 uitspraken)
- Artikel 7:673a BW(15 uitspraken)
- Artikel 7:669 BW(14 uitspraken)
Meest aangehaald
- ArbeidsrechtHoge Raad · 14 december 2018ECLI:NL:HR:2018:2305Arbeidsrecht. Transitievergoeding, art. 7:673 lid 1 BW. Regeling UWV ontslagprocedure, art. 8 lid 1…
Cassatie · 18/01202Aangehaald in 21 uitspraken
Arbeidsrecht. Transitievergoeding, art. 7:673 lid 1 BW. Regeling UWV ontslagprocedure, art. 8 lid 1. Overbruggingsregeling, art. 7:673d BW. Is vervaltermijn van art. 7:686a lid 4, onder b, BW ook van toepassing bij beroep op overbruggingsregeling in reactie op verzoek tot toekenning transitievergoeding? Verweer of…
- Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 18 september 2019ECLI:NL:PHR:2019:899Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee…
19/01873Aangehaald in 14 uitspraken
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. 'Slapend dienstverband'. Is werkgever verplicht om na twee jaar arbeidsongeschiktheid van werknemer in te stemmen met voorstel om de arbeidsovereenkomst te beëindigen onder toekenning van een vergoeding? Leent de maatstaf van HR 11 juli 2008, ECLI:NL:HR:2008:BD1847…
- InsolventierechtParket bij de Hoge Raad · 1 november 2019ECLI:NL:PHR:2019:1237Faillissementsrecht. Pre-pack. Vervolg op HR 17 april 2020, ECLI:NL:HR:2020:753. Uitleg richtlijn 2001/23/EG…
18/04401Aangehaald in 5 uitspraken
Faillissementsrecht. Pre-pack. Vervolg op HR 17 april 2020, ECLI:NL:HR:2020:753. Uitleg richtlijn 2001/23/EG. Positie werknemer bij overgang van onderneming. Art. 7:663 BW. Uitzondering van art. 7:666 BW. Door HvJEU 22 juni 2017, zaak C-126/16, ECLI:EU:C:2017:489 (Smallsteps) geformuleerde voorwaarden voor toepassing…
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 20 december 2017ECLI:NL:GHARL:2017:11208Na toestemming UWV zegt werkgever arbeidsovereenkomst op de a-grond op. Werknemer verzoekt…
Hoger beroep · Arnhem · 200.217.426Aangehaald in 5 uitspraken
Na toestemming UWV zegt werkgever arbeidsovereenkomst op de a-grond op. Werknemer verzoekt transitievergoeding. Na verstrijken vervaltermijn 7:686a lid 4 BW doet werkgever bij wege van verweer beroep op overbruggingsregeling transitievergoeding kleine werkgevers artikel 7:673d BW. Vervaltermijn is van openbare orde.…
- ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 21 juli 2016ECLI:NL:RBMNE:2016:4242WWZ, transitievergoeding, opvolgend werkgeverschap, 7:673 lid 4 sub b BW
Eerste aanleg - enkelvoudig · Lelystad · 5122853 LE VERZ 16-71
WWZ, transitievergoeding, opvolgend werkgeverschap, 7:673 lid 4 sub b BW
- ArbeidsrechtParket bij de Hoge Raad · 11 januari 2019ECLI:NL:PHR:2019:128Arbeidsrecht. Transitievergoeding (art. 7:673 BW) en gelijkwaardige voorziening (art. 7:673b BW). Cao…
18/01150
Arbeidsrecht. Transitievergoeding (art. 7:673 BW) en gelijkwaardige voorziening (art. 7:673b BW). Cao voorziet in premievrije opbouw van pensioen na beëindiging arbeidsovereenkomst vanwege arbeidsongeschiktheid werknemer. Is dit een aan de transitievergoeding gelijkwaardige voorziening als bedoeld in art. 7:673b BW?…
- Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 9 februari 2018ECLI:NL:PHR:2018:158Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht, Wwz. Transitievergoeding (art. 7:673 BW). Uitsluiting van…
17/03500
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht, Wwz. Transitievergoeding (art. 7:673 BW). Uitsluiting van werknemers die AOW-leeftijd hebben bereikt van recht op transitievergoeding (art. 7:673 lid 7, onder b, BW). Strijd met Richtlijn 2000/78/EG? Directe leeftijdsdiscriminatie; gerechtvaardigd door legitiem doel? Is…
- Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 1 september 2017ECLI:NL:PHR:2017:917Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar…
16/05915
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen van werknemer in de zin van art. 7:673 lid 7 onder c BW?
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 22 maart 2017ECLI:NL:GHARL:2017:2440WWZ. Transitievergoeding. PGB houder. Arbeidsovereenkomst tussen PGB houder en zorgverleenster. Geen sprake…
Hoger beroep · Leeuwarden · 200.205.272/01
WWZ. Transitievergoeding. PGB houder. Arbeidsovereenkomst tussen PGB houder en zorgverleenster. Geen sprake van ontslagname door zorgverleenster. Arbeidsovereenkomst wel ontbonden door de kantonrechter vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Op PGB houder rust een verplichting tot doorbetaling van het loon vanaf het…
- Civiel recht overigRechtbank Gelderland · 15 januari 2016ECLI:NL:RBGEL:2016:190Einde arbeidsovereenkomsten in september 2015 na doorstart na faillissement in 2014. Opvolgend…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 4597126
Einde arbeidsovereenkomsten in september 2015 na doorstart na faillissement in 2014. Opvolgend werkgeverschap? WWZ van toepassing? Transitievergoeding verschuldigd na faillissement? Billijke vergoeding, aanzegvergoeding en vergoeding voor onregelmatige opzegging verschuldigd?
Nieuwste uitspraken
- InsolventierechtGerechtshof Den Haag · 17 maart 2026ECLI:NL:GHDHA:2026:405Faillissement. Voldoende rechtens te respecteren belang bij faillissementsaanvraag? Vordering van aanvrager…
Hoger beroep · Den Haag · 200.363.918/01
Faillissement. Voldoende rechtens te respecteren belang bij faillissementsaanvraag? Vordering van aanvrager ziet op onbetaalde transitievergoeding. Recht op een transitievergoeding vervalt op grond van art. 7:673c lid 1 BW bij faillissement. Turboliquidatie. Misbruik van recht door aanvragen faillissement.
- SocialezekerheidsrechtCentrale Raad van Beroep · 17 december 2025ECLI:NL:CRVB:2025:1839Toekennen faillissementsuitkering. Beroep gegrond. Het Uwv is terecht uitgegaan van het loon over de maanden…
Hoger beroep · 24/2627 WW
Toekennen faillissementsuitkering. Beroep gegrond. Het Uwv is terecht uitgegaan van het loon over de maanden november en december 2022 maar heeft ten onrechte geen rekening gehouden met structureel gemaakte extra uren. De Raad draagt het Uwv op een nieuwe berekening te maken waarbij rekening wordt gehouden met de…
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 8 augustus 2025ECLI:NL:RBROT:2025:10260Achterstallig loon, vakantiegeld, vakantidage, transitievergoeding, spoorwissel
Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · 11722550 CV EXPL 25-12646
Achterstallig loon, vakantiegeld, vakantidage, transitievergoeding, spoorwissel
- SocialezekerheidsrechtCentrale Raad van Beroep · 2 juli 2025ECLI:NL:CRVB:2025:1027Afwijzing aanvraag compensatie transitievergoeding. Late aanvraag. Op grond van artikel 2, aanhef en onder b…
Hoger beroep · 24/940 CRTV
Afwijzing aanvraag compensatie transitievergoeding. Late aanvraag. Op grond van artikel 2, aanhef en onder b, van de Regeling compensatie transitievergoeding moet de aanvraag binnen zes maanden na volledige betaling van de vergoeding worden ingediend. De aanvraag is drie maanden te laat ingediend. Geen sprake van…
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 1 oktober 2024ECLI:NL:RBNHO:2024:10083In deze zaak verzoekt de langdurig arbeidsongeschikte werknemer veroordeling van de werkgever tot betaling…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Alkmaar · 11174119 \ AO VERZ 24-52
In deze zaak verzoekt de langdurig arbeidsongeschikte werknemer veroordeling van de werkgever tot betaling van een schadevergoeding. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat de werkgever heeft gehandeld in strijd met de eisen van goed werkgeverschap door niet in te stemmen met een zogenoemd Xella-voorstel van de…
- ArbeidsrechtRechtbank Limburg · 10 september 2024ECLI:NL:RBLIM:2024:6410Wwz: transitievergoeding, loon, vakantiebijslag, vergoeding opgebouwde doch niet genoten vakantiedagen…
Beschikking · Maastricht · 11073001 AZ VERZ 24-30
Wwz: transitievergoeding, loon, vakantiebijslag, vergoeding opgebouwde doch niet genoten vakantiedagen, verstrekken bruto/netto specificaties en eindafrekening.
- InsolventierechtRechtbank Gelderland · 17 juli 2024ECLI:NL:RBGEL:2024:4908Renvooi. Eis tot verificatie afgewezen. Compensatie proceskosten.
Eerste aanleg - enkelvoudig · Zutphen · C/05/427000
Renvooi. Eis tot verificatie afgewezen. Compensatie proceskosten.
- SocialezekerheidsrechtCentrale Raad van Beroep · 16 juli 2024ECLI:NL:CRVB:2024:1033Conclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv…
Hoger beroep · 23/523 CRTV
Conclusie van raadsheer advocaat-generaal De Bock over compensatie van transitievergoeding door het Uwv. Volgens raadsheer advocaat-generaal De Bock moeten de bewoordingen ‘verschuldigd in de twaalf maanden voorafgaand aan het einde van de arbeidsovereenkomst’ in art. 2 lid 3 van het Besluit loonbegrip aanzegtermijn…
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 13 oktober 2023ECLI:NL:RBROT:2023:9574Geschil over uitbetaling eindafrekening. Verzoeken toegewezen.
Beschikking · Rotterdam · 10585726
Geschil over uitbetaling eindafrekening. Verzoeken toegewezen.
- Civiel recht overigRechtbank Noord-Nederland · 5 oktober 2023ECLI:NL:RBNNE:2023:4513Overname restaurant. Sluiting door gebreken huurpand. Verzoek werkgever om arbeidsovereenkomst met chef-kok…
Eerste aanleg - enkelvoudig · 10589229 AR VERZ 23-49
Overname restaurant. Sluiting door gebreken huurpand. Verzoek werkgever om arbeidsovereenkomst met chef-kok (tevens voormalig eigenaar restaurant) te ontbinden. Toewijzing. Verstoorde arbeidsverhouding. Toekenning transitievergoeding.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Nederland · 22 maart 2023ECLI:NL:RBNNE:2023:1155Art 7:671C BW, toegewezen ontbinding op verzoek van werknemer. Schending re- integratieverplichtingen door…
Beschikking · Leeuwarden · 10252079 AR VERZ 22-69
Art 7:671C BW, toegewezen ontbinding op verzoek van werknemer. Schending re- integratieverplichtingen door werkgever. Billijke vergoeding € 23.400 bruto.
- ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 11 augustus 2022ECLI:NL:RBMNE:2022:3274Ontslag op staande voet wegens seksueel grensoverschreidend gedrag. Verzoek werknemer tot billijke…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 9891770
Ontslag op staande voet wegens seksueel grensoverschreidend gedrag. Verzoek werknemer tot billijke vergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding afgewezen.
- Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 6 december 2021ECLI:NL:PHR:2021:1152Prejudiciële vragen Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA). Vallen de vorderingen van een…
21/03643
Prejudiciële vragen Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA). Vallen de vorderingen van een bedrijfstakpensioenfonds bestaande uit achterstallige pensioenpremies, op grond van art. 369 lid 4 Fw – de werknemersuitzondering – buiten de reikwijdte van de WHOA?
- ArbeidsrechtRechtbank Amsterdam · 6 mei 2021ECLI:NL:RBAMS:2021:2209Ontslag chef-kok met toestemming UWV, transitievergoeding ondanks terugval omzet vanwege coronacrisis…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 8960239 EA VERZ 21-2
Ontslag chef-kok met toestemming UWV, transitievergoeding ondanks terugval omzet vanwege coronacrisis toewijsbaar, wel betaling daarvan in termijnen toegestaan op grond van art. 7:673c BW.
- Civiel recht overigRechtbank Noord-Holland · 1 maart 2021ECLI:NL:RBNHO:2021:2252Arbeidszaak. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling een transitievergoeding, mede berekend op basis van het…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Zaanstad · 8884003
Arbeidszaak. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling een transitievergoeding, mede berekend op basis van het arbeidsverleden van werknemers bij vorige werkgevers, omdat sprake is van opvolgend werkgeverschap.
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 15 december 2020ECLI:NL:RBROT:2020:11677Ontslag op staande voet verpleegkundige vanwege wegnemen en innemen opiaten tijdens werk rechtsgeldig. De bij…
Beschikking · Rotterdam · 8775846 VZ VERZ 20-17601
Ontslag op staande voet verpleegkundige vanwege wegnemen en innemen opiaten tijdens werk rechtsgeldig. De bij zelfstandig tegenverzoek gevorderde gefixeerde schadevergoeding is buiten vervaltermijn ingediend en dus te laat. Onderzoekskosten afgewezen.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 9 december 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:10371Slapend dienstverband. Werkgever moet instemmen met voorstel tot beëindiging. Voorwaardelijke aanspraak op…
Op tegenspraak · Alkmaar · 8474380
Slapend dienstverband. Werkgever moet instemmen met voorstel tot beëindiging. Voorwaardelijke aanspraak op aanvulling loon o.g.v. Horeca cao. Stelplicht en bewijslast liggen bij werknemer.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 6 november 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:9219Ontslag op staande voet in coronatijd. Ontslag niet rechtsgeldig i.v.m. ontbreken dringende reden. Houding…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Haarlem · 8712720 \ AO VERZ 20-129
Ontslag op staande voet in coronatijd. Ontslag niet rechtsgeldig i.v.m. ontbreken dringende reden. Houding werkneemster heeft in deze situatie drukkend effect op hoogte billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 26 oktober 2020ECLI:NL:RBNHO:2020:8986Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet…
Op tegenspraak · Zaanstad · 8700922 AO VERZ 20-34
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, zodat het verzoek om vernietiging van dat ontslag wordt toegewezen. Het ontbindingsverzoek van de werkgever wordt ook toegewezen, wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Er is geen sprake van ernstige…
- VerbintenissenrechtRechtbank Rotterdam · 17 juli 2020ECLI:NL:RBROT:2020:6350WWZ Ontbinding; d-grond afgewezen (disfunctioneren staat niet vast + geen verbetertraject), i-grond…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Dordrecht · 8312569 HA VERZ 20-17
WWZ Ontbinding; d-grond afgewezen (disfunctioneren staat niet vast + geen verbetertraject), i-grond (disfunctioneren + verstoorde arbeidsverhouding) afgewezen, toegewezen op (alleen) g-grond na aanvulling van rechtsgronden. Billijke vergoeding