Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7A:1615t BW
14 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7A:1615t van de Burgerlijk Wetboek.
Vaak samen aangehaald
- Artikel 7A:1615s BW(6 uitspraken)
- Artikel 7A:1614q BW(5 uitspraken)
Meest aangehaald
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 11 april 2017ECLI:NL:OGEAA:2017:261EJ. Arbeid. Vordering tot vernietiging van een ontslag tijdens de procedure omzetten (te ‘switchen’) in een…
Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. 2843 van 2016
EJ. Arbeid. Vordering tot vernietiging van een ontslag tijdens de procedure omzetten (te ‘switchen’) in een procedure die is gebaseerd op de kennelijke onredelijkheid van het ontslag. Juiste werkgever opgeroepen. Verjaring vordering van kennelijk onredelijk ontslag. Bewijslevering.
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 31 augustus 2012ECLI:NL:OGHACMB:2012:BX8562In geschil is of arbeidsovereenkomsten die gesloten zijn met oude werkgever na bedrijfsovername stilzwijgend…
Hoger beroep · EJ 8/2012 – H 89/12
In geschil is of arbeidsovereenkomsten die gesloten zijn met oude werkgever na bedrijfsovername stilzwijgend zijn voortgezet met nieuwe werkgever. Hof oordeelt dat uit de onderhandelingen tussen Wifol, de poging tot bemiddeling van de landsbemiddelaar duidelijk is dat de SBRMC bezwaar heeft gemaakt tegen de eerder…
Nieuwste uitspraken
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 15 april 2025ECLI:NL:OGHACMB:2025:77Curaçao. Ontslag directeur scholengemeenschap in het bijzonder onderwijs.
Hoger beroep · CUR2024H00158
Curaçao. Ontslag directeur scholengemeenschap in het bijzonder onderwijs.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 23 februari 2022ECLI:NL:OGEAM:2022:25Kennelijk onredelijke opzegging van docent middelbare school. Herstel dienstverband. Mogelijkheid tot afkoop…
Beschikking · SXM202101595
Kennelijk onredelijke opzegging van docent middelbare school. Herstel dienstverband. Mogelijkheid tot afkoop door werkgever.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 28 januari 2020ECLI:NL:OGEAA:2020:22civiel-arbeid-verzoek tot herstel dienstverband wordt afgewezen-geen sprake van ontslag op staande voet en…
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201903211
civiel-arbeid-verzoek tot herstel dienstverband wordt afgewezen-geen sprake van ontslag op staande voet en geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 11 juni 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:350EJ. Arbeid. Er kan geen sprake zijn van een kennelijk onredelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst door…
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201803607
EJ. Arbeid. Er kan geen sprake zijn van een kennelijk onredelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst door het Land, en evenmin van een beëindiging die naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is. Het Land heeft immers de van rechtswege geëindigde arbeidsovereenkomst niet beëindigd.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 23 oktober 2018ECLI:NL:OGEAA:2018:626EJ. Arbeids. Arbeidscontractant. Opzegging gedurende ziekte. Onregelmatig opgezegd. Gewekt vertrouwen.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201801161
EJ. Arbeids. Arbeidscontractant. Opzegging gedurende ziekte. Onregelmatig opgezegd. Gewekt vertrouwen.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 3 juli 2018ECLI:NL:OGEAA:2018:420EJ. Arbeid. Onregelmatige opzegging.
Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. nr. AUA201800319
EJ. Arbeid. Onregelmatige opzegging.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 17 april 2018ECLI:NL:OGEAC:2018:55Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet, ondanks waarschuwing niet volgen van inkoopregels onvoldoende voor…
Beschikking · CUR201800662 en CUR201800909
Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet, ondanks waarschuwing niet volgen van inkoopregels onvoldoende voor dringende reden, voorwaardelijke ontbinding.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 14 februari 2018ECLI:NL:OGEAC:2018:35loonvordering, president centrale bank, verrekening, eindejaarsuitkering
Kort geding · CUR201703330
loonvordering, president centrale bank, verrekening, eindejaarsuitkering
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 6 oktober 2017ECLI:NL:OGEABES:2017:38Arbeidszaak. Toewijzing ontbinding wegens gebrek aan vertrouwen tussen partijen, tevens veroordeling tot…
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 91 van 2017
Arbeidszaak. Toewijzing ontbinding wegens gebrek aan vertrouwen tussen partijen, tevens veroordeling tot doorbetaling van loon.
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 22 augustus 2017ECLI:NL:OGEAA:2017:613civiel-ej-arbeid-kennelijk onredelijk ontslag
Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. 744 van 2017
civiel-ej-arbeid-kennelijk onredelijk ontslag
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 16 mei 2017ECLI:NL:OGEAA:2017:377EJ - Arbeid - loonvordering afgewezen.
Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. no. 2573 van 2016
EJ - Arbeid - loonvordering afgewezen.
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 11 april 2017ECLI:NL:OGEAA:2017:261EJ. Arbeid. Vordering tot vernietiging van een ontslag tijdens de procedure omzetten (te ‘switchen’) in een…
Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. 2843 van 2016
EJ. Arbeid. Vordering tot vernietiging van een ontslag tijdens de procedure omzetten (te ‘switchen’) in een procedure die is gebaseerd op de kennelijke onredelijkheid van het ontslag. Juiste werkgever opgeroepen. Verjaring vordering van kennelijk onredelijk ontslag. Bewijslevering.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 26 januari 2016ECLI:NL:OGEAC:2016:175Ontslag niet kennelijk onredelijk – artikel 7A:1615s BW
Beschikking · EJ 76778/2015
Ontslag niet kennelijk onredelijk – artikel 7A:1615s BW
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 31 augustus 2012ECLI:NL:OGHACMB:2012:BX8562In geschil is of arbeidsovereenkomsten die gesloten zijn met oude werkgever na bedrijfsovername stilzwijgend…
Hoger beroep · EJ 8/2012 – H 89/12
In geschil is of arbeidsovereenkomsten die gesloten zijn met oude werkgever na bedrijfsovername stilzwijgend zijn voortgezet met nieuwe werkgever. Hof oordeelt dat uit de onderhandelingen tussen Wifol, de poging tot bemiddeling van de landsbemiddelaar duidelijk is dat de SBRMC bezwaar heeft gemaakt tegen de eerder…