Jurisprudentie artikel 15a Wet LB 1964

22/03305

Art. 31a(2)(h) Wet LB; art. 8.4a(1)(a) URLB 2011. Valt verstrekking gezonde lunchmaaltijden in het kader van arbobeleid onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen? Belanghebbende verstrekt kosteloos gezonde lunchmaaltijden aan haar werknemers in de jaren 2017 en 2018. De vraag is of deze verstrekking onder…

10/02953

Bevoegdheid tot navorderen over aanzienlijk bedrag aan inkomsten dat in zoekgeraakte aanvulling op aangifte is vermeld. Ambtelijk verzuim? 30%-regeling van toepassing op winstafhankelijke uitkering.

18/00288

A-G Niessen heeft conclusie genomen in de zaak met nummer 18/00288. In cassatie is in geschil of belanghebbende recht heeft op toepassing van de 30%-regeling. De vraag is of belanghebbende moet voldoen aan het 150 kilometer criterium dat met ingang van 1 januari 2012 is opgenomen in artikel 10e UB LB 1965 (hierna: 150…

Eerste aanleg - enkelvoudig · 09/2195

Niet gespecificeerde expatriatievergoeding is naar Nederlands recht een belaste kostenvergoeding Belanghebbende heeft de Belgische nationaliteit en is in het onderhavige jaar woonachtig in Nederland. Ter zake van zijn dienstbetrekking bij de Vlaamse overheid, die haar zetel in België heeft, is het heffingsrecht op…

41623

Vaste kostenvergoedingen. Specificatie van eenmaal verstrekte vaste kostenvergoeding mag niet achteraf worden gewijzigd.

22/03305

Art. 31a(2)(h) Wet LB; art. 8.4a(1)(a) URLB 2011. Valt verstrekking gezonde lunchmaaltijden in het kader van arbobeleid onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen? Belanghebbende verstrekt kosteloos gezonde lunchmaaltijden aan haar werknemers in de jaren 2017 en 2018. De vraag is of deze verstrekking onder…

18/00288

A-G Niessen heeft conclusie genomen in de zaak met nummer 18/00288. In cassatie is in geschil of belanghebbende recht heeft op toepassing van de 30%-regeling. De vraag is of belanghebbende moet voldoen aan het 150 kilometer criterium dat met ingang van 1 januari 2012 is opgenomen in artikel 10e UB LB 1965 (hierna: 150…

14/03975

Sinds 1 januari 2009 woont en werkt belanghebbende in Nederland. Tevens verricht hij in dat jaar werkzaamheden in België. De Inspecteur heeft, op verzoek van belanghebbende en zijn werkgever, op 5 januari 2009 een beschikking toepassing 30%-regeling afgegeven ter zake van belanghebbendes werkzaamheden in Nederland. Op…

10/02953

Bevoegdheid tot navorderen over aanzienlijk bedrag aan inkomsten dat in zoekgeraakte aanvulling op aangifte is vermeld. Ambtelijk verzuim? 30%-regeling van toepassing op winstafhankelijke uitkering.

Hoger beroep · 08/00165

Het Hof oordeelt dat de kleding van de crew van het onderhavige restaurant kwalificeert als uniforme kleding en dus als werkkleding is aan te merken.

Eerste aanleg - enkelvoudig · 09/2195

Niet gespecificeerde expatriatievergoeding is naar Nederlands recht een belaste kostenvergoeding Belanghebbende heeft de Belgische nationaliteit en is in het onderhavige jaar woonachtig in Nederland. Ter zake van zijn dienstbetrekking bij de Vlaamse overheid, die haar zetel in België heeft, is het heffingsrecht op…

Hoger beroep · Utrecht · 07-7179 CSV

Naheffing premies werknemersverzekeringen. Verzuimboete opgelegd. Het voordeel dat de werknemers van appellente genoten bij gebruikmaking van de verstrekte kleding dient het loon dient worden gerekend. De waarde in het economische verkeer van de verstrekking kan niet met een beroep op artikel 7 van de Regeling…

42151

Variabele, zich niet in elk loontijdvak in min of meer gelijke mate voordoende, kosten kunnen voor een vaste vergoeding in aanmerking komen, voor zover aannemelijk is dat deze kosten zich jaarlijks tot de veronderstelde omvang zullen voordoen.

41623

Vaste kostenvergoedingen. Specificatie van eenmaal verstrekte vaste kostenvergoeding mag niet achteraf worden gewijzigd.

42969

Commissaris; 30% regeling

41405

30%-regeling; kortingsregeling.

Eerste aanleg - enkelvoudig · 02/06197

Ingeval een werkgever meerdere van logo’s voorziene kledingstukken aan zijn werknemers verstrekt is slechts sprake van werkkleding indien de gedurende het dragen van de kleding zichtbare logo’s tezamen genomen tenminste 70 cm2 groot zijn. Zowel de waarde in het economisch verkeer als de besparingswaarde is niet lager…