Jurisprudentie artikel 32d Wet LB 1964

17/02450

Gedifferentieerde premie werkhervattingskas (WHK); onderscheid tussen kleine werkgevers (premieberekening op basis van sectorgegevens) en grote werkgevers (individuele premieberekening); wat, bij een startende werkgever (geen arbeidsongeschiktheidsverleden en geen premieloonverleden): ‘groot’ of ‘klein’ in de zin van…

11/03555

Art. 12a Wet LB 1964. Bepaling van het gebruikelijke loon. Afroommethode.

Hoger beroep · Amsterdam · 21/01763 tot en met 21/01767

IB/PVV. Gebruikelijkloonregeling.

Hoger beroep · Arnhem · 23/3104 t/m 23/3106

LH. Privaatrechtelijke dienstbetrekking

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 22/1017 en 22/1018

Belanghebbende is een B.V. De drie bestuurders van de B.V. zijn bij oprichting middelijk aandeelhouders geworden en houden ieder een belang van 5% via persoonlijke houdstervennootschappen (waarvan zij directeur-grootaandeelhouder zijn). De overige 85% van de aandelen worden gehouden door investeerders. Bij oprichting…

Hoger beroep · Amsterdam · 21/01763 tot en met 21/01767

IB/PVV. Gebruikelijkloonregeling.

Eerste aanleg - meervoudig · Arnhem · AWB - 19 _ 3936

Loonheffingen. In geschil is of de inspecteur uitgaven voor beveiligingsmaatregelen bij de privéwoning van een werknemer en de inrichting van een werkkamer in die woning terecht tot het loon heeft gerekend. Eiseres stelt zich op het standpunt dat sprake is van vrije verstrekkingen. Naar het oordeel van de rechtbank is…

Eerste aanleg - meervoudig · Breda · AWB 19/130 en 19/630

Voor deze uitspraak is geen samenvatting gemaakt.

Eerste aanleg - meervoudig · Haarlem · HAA - 19 _ 5364

De rechtbank oordeelt dat verweerder de gebruikelijk loonregeling (artikel 12a LH) juist heeft toegepast voor de jaren 2013 tot en met 2017. Eiser is er niet in geslaagd om aannemelijk te maken dat het loon lager dient te worden vastgesteld.

Hoger beroep · Amsterdam · 19/01556

Naheffingsaanslag loonheffingen. Het gebruikelijk loon van de dga van belanghebbende wijkt niet in belangrijke mate af van hetgeen gebruikelijk is bij de meest vergelijkbare dienstbetrekking. Het loon van de dga is niet te laag vastgesteld.

Hoger beroep · Amsterdam · 19/01552 t/m 19/01555

Naheffingsaanslagen loonheffingen. Het gebruikelijk loon van de dga van belanghebbende wijkt niet in belangrijke mate af van hetgeen gebruikelijk is bij de meest vergelijkbare dienstbetrekking. Het loon van de dga is niet te laag vastgesteld.

Eerste aanleg - enkelvoudig · AWB - 19 _ 2290

.

Hoger beroep · Den Haag · BK-18-00552 tm BK-18-00556

De aandelen van de werkmaatschappij, belanghebbende, zijn sinds haar oprichting in bezit van een Holding. Tot 1 januari 2009 waren E en D werknemer van de Holding. Per die datum heeft een structuurwijziging plaatsgevonden. E en D zijn per die datum in dienst getreden bij hun personal holding. Belanghebbende heeft een…

17/02450

Gedifferentieerde premie werkhervattingskas (WHK); onderscheid tussen kleine werkgevers (premieberekening op basis van sectorgegevens) en grote werkgevers (individuele premieberekening); wat, bij een startende werkgever (geen arbeidsongeschiktheidsverleden en geen premieloonverleden): ‘groot’ of ‘klein’ in de zin van…

Eerste aanleg - meervoudig · Haarlem · AWB - 15 _ 270

De rechtbank oordeelt, onder verwijzing naar de arresten van de Hoge Raad van 29 januari 2016 (ECLI:NL:HR:2016:121 en 124), dat de pseudo-eindheffing niet in strijd is met de Wet op de loonbelasting 1964 en het Eerste Protocol van het EVRM en dat de pseudo-eindheffing niet discriminerend is in de zin van artikel 14…

Eerste aanleg - meervoudig · Breda · AWB - 16 _ 4854

16/4854 Crisisheffing 2014. Beroep ongegrond.

Eerste aanleg - meervoudig · Arnhem · AWB - 15 _ 5646

Premieplicht werknemersverzekeringswetten. Privaatrechtelijke dienstbetrekking? Art. 32d van de Wet op de loonbelasting 1964. Doorbetaaldloonregeling

11/03555

Art. 12a Wet LB 1964. Bepaling van het gebruikelijke loon. Afroommethode.