Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7:637 BW
24 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7:637 van de Burgerlijk Wetboek.
Vaak samen aangehaald
- Artikel 7:638 BW(10 uitspraken)
- Artikel 7:625 BW(9 uitspraken)
- Artikel 7:634 BW(9 uitspraken)
- Artikel 7:645 BW(8 uitspraken)
- Artikel 7:611 BW(6 uitspraken)
Meest aangehaald
- ArbeidsrechtHoge Raad · 17 november 2023ECLI:NL:HR:2023:1603Arbeidsrecht. Kan werkgever o.g.v. art. 7:638 lid 8 BW vakantiedagen van werknemer afboeken indien werknemer…
Cassatie · 22/02910Aangehaald in 11 uitspraken
Arbeidsrecht. Kan werkgever o.g.v. art. 7:638 lid 8 BW vakantiedagen van werknemer afboeken indien werknemer, nadat zijn vakantie is vastgesteld, ziek wordt en vervolgens met toestemming van bedrijfsarts op vakantie gaat? Uitleg instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW en 'schriftelijke…
- ArbeidsrechtRechtbank Gelderland · 12 augustus 2025ECLI:NL:RBGEL:2025:7054Slapend dienstverband, Xella-uitspraak, niet-genoten vakantie-uren, Max Planck-arrest, artikel 31 lid 2…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 11691521Aangehaald in 8 uitspraken
Slapend dienstverband, Xella-uitspraak, niet-genoten vakantie-uren, Max Planck-arrest, artikel 31 lid 2 Handvest Grondrechten EU, dwangsom. Werknemer heeft ingevolge Xella-uitspraak aanspraak op een vergoeding ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding. Dat werknemer alleen vakantie-uren kan opbouwen over de…
- Civiel recht overigRechtbank Noord-Holland · 22 november 2017ECLI:NL:RBNHO:2017:9615Loon tijdens vakantie niet alleen over basisloon, maar ook over onregelmatigheidstoeslag (ORT). Afwijking van…
Op tegenspraak · Alkmaar · 5969718 \ CV EXPL 17-3808
Loon tijdens vakantie niet alleen over basisloon, maar ook over onregelmatigheidstoeslag (ORT). Afwijking van artikel 7:639 bij CAO is niet rechtsgeldig.
- Civiel recht overigRechtbank Gelderland · 23 november 2016ECLI:NL:RBGEL:2016:6568Vordering terzake onregelmatigheidstoeslag over wettelijke en bovenwettelijke vakantie uren. Ook ten aanzien…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 4690006
Vordering terzake onregelmatigheidstoeslag over wettelijke en bovenwettelijke vakantie uren. Ook ten aanzien van bovenwettelijke vakantie uren is het dwingendrechtelijk regime van artikel 7:639 BW van toepassing. Artikel 7:639 BW maakt geen onderscheid in soort vakantiedagen.
- Civiel recht overigRechtbank Den Haag · 3 juni 2015ECLI:NL:RBDHA:2015:6929Eiseressen zijn triagist bij een huisartsenpost en werken regulier in de avond, nacht en in het weekend. In…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Leiden · 3465593/14-6003
Eiseressen zijn triagist bij een huisartsenpost en werken regulier in de avond, nacht en in het weekend. In de CAO Huisartsenzorg stond tot 1 januari 2014 dat geen ANW-toeslag (avond-, nacht en weekenddiensttoeslag) verschuldigd was over vakantiedagen. Gelet op o.a. het arrest van het Hof van Justitie EU van 15…
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 7 april 2015ECLI:NL:GHARL:2015:2523Arbeidsrecht, loonvordering. Vraag of werkgeefster onder de strekking van algemeen verbindend verklaarde cao…
Hoger beroep · 200.137.575-01
Arbeidsrecht, loonvordering. Vraag of werkgeefster onder de strekking van algemeen verbindend verklaarde cao viel, of werkgeefster beroep kan doen op schending van de klachtplicht (art. 6:89 BW) en op rechtsverwerking. Stelplicht m.b.t. functie op basis van die cao.
- ArbeidsrechtParket bij de Hoge Raad · 12 mei 2023ECLI:NL:PHR:2023:494Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van…
22/02910
Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW worden begrepen? Geldt een cao als een ‘schriftelijke overeenkomst’ als bedoeld in art. 7:638 lid 8, tweede volzin, BW?
- ArbeidsrechtRechtbank Den Haag · 12 oktober 2020ECLI:NL:RBDHA:2020:10305Berekening transitievergoeding over gehele duur dienstverband of voor vergoeding uitgaan van dag waarop…
Beschikking · Den Haag · 8598342/20-50368
Berekening transitievergoeding over gehele duur dienstverband of voor vergoeding uitgaan van dag waarop werknemer 104 weken arbeidsongeschikt is? Recht op overurentoeslag cao na wijziging omvang dienstverband? Geen aftrek proceduretijd o.g.v. cao?
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 20 september 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:3938Wwz. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet arbeidsongeschikte werknemer. Billijke vergoeding.
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.237.216_01
Wwz. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet arbeidsongeschikte werknemer. Billijke vergoeding.
- Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 9 maart 2018ECLI:NL:PHR:2018:210Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar…
17/04341
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer in de zin van art. 7:673 lid 7, onder c, BW?
Nieuwste uitspraken
- ArbeidsrechtRechtbank Gelderland · 12 augustus 2025ECLI:NL:RBGEL:2025:7054Slapend dienstverband, Xella-uitspraak, niet-genoten vakantie-uren, Max Planck-arrest, artikel 31 lid 2…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 11691521Aangehaald in 8 uitspraken
Slapend dienstverband, Xella-uitspraak, niet-genoten vakantie-uren, Max Planck-arrest, artikel 31 lid 2 Handvest Grondrechten EU, dwangsom. Werknemer heeft ingevolge Xella-uitspraak aanspraak op een vergoeding ter hoogte van de wettelijke transitievergoeding. Dat werknemer alleen vakantie-uren kan opbouwen over de…
- Civiel recht overigRechtbank Gelderland · 2 mei 2025ECLI:NL:RBGEL:2025:3403Schending waarheids- en volledigheidsplicht (art. 21 Rv). Werkgever vordert opleidingskosten van werknemer…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Nijmegen · 11113076
Schending waarheids- en volledigheidsplicht (art. 21 Rv). Werkgever vordert opleidingskosten van werknemer. Werknemer vordert uitbetaling vakantie-uren.
- ArbeidsrechtHoge Raad · 17 november 2023ECLI:NL:HR:2023:1603Arbeidsrecht. Kan werkgever o.g.v. art. 7:638 lid 8 BW vakantiedagen van werknemer afboeken indien werknemer…
Cassatie · 22/02910Aangehaald in 11 uitspraken
Arbeidsrecht. Kan werkgever o.g.v. art. 7:638 lid 8 BW vakantiedagen van werknemer afboeken indien werknemer, nadat zijn vakantie is vastgesteld, ziek wordt en vervolgens met toestemming van bedrijfsarts op vakantie gaat? Uitleg instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW en 'schriftelijke…
- Civiel recht overigRechtbank Noord-Holland · 6 november 2023ECLI:NL:RBNHO:2023:12803De verzoeken van werknemer tot betaling van een resterende transitievergoeding, achterstallig loon en niet…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Zaanstad · 10651226 \ AO VERZ 23-51
De verzoeken van werknemer tot betaling van een resterende transitievergoeding, achterstallig loon en niet genoten vakantiedagen worden grotendeels toegewezen. Werkgever heeft te weinig transitievergoeding betaald, werknemer onjuist ingeschaald en te weinig loon betaald. Niet is gebleken dat werknemer heeft ingestemd…
- ArbeidsrechtParket bij de Hoge Raad · 12 mei 2023ECLI:NL:PHR:2023:494Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van…
22/02910
Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW worden begrepen? Geldt een cao als een ‘schriftelijke overeenkomst’ als bedoeld in art. 7:638 lid 8, tweede volzin, BW?
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 20 februari 2023ECLI:NL:RBNHO:2023:3772Ontbindingsverzoek werknemer na ruim twee jaar ziekte toegewezen. Geen transitievergoeding. Gelegenheid tot…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Zaanstad · 10234524 AO VERZ 22-30
Ontbindingsverzoek werknemer na ruim twee jaar ziekte toegewezen. Geen transitievergoeding. Gelegenheid tot intrekken verzoek. Opvolgend werkgeverschap.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 5 december 2022ECLI:NL:RBNHO:2022:11574Uitbetalen vakantiedagen toegewezen. Volledig arbeidsongeschikte werknemer redelijkerwijs niet in staat…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Zaanstad · 10120544 AO VERZ 22-21
Uitbetalen vakantiedagen toegewezen. Volledig arbeidsongeschikte werknemer redelijkerwijs niet in staat vakantie op te nemen. Verjaringstermijn vijf jaar en die termijn is niet verstreken. Werknemer heeft niet ingestemd met opnemen van vakantiedagen.
- ArbeidsrechtRechtbank Den Haag · 12 oktober 2020ECLI:NL:RBDHA:2020:10305Berekening transitievergoeding over gehele duur dienstverband of voor vergoeding uitgaan van dag waarop…
Beschikking · Den Haag · 8598342/20-50368
Berekening transitievergoeding over gehele duur dienstverband of voor vergoeding uitgaan van dag waarop werknemer 104 weken arbeidsongeschikt is? Recht op overurentoeslag cao na wijziging omvang dienstverband? Geen aftrek proceduretijd o.g.v. cao?
- ArbeidsrechtParket bij de Hoge Raad · 18 september 2020ECLI:NL:PHR:2020:889Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop…
20/01531
Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop vakantieverlof met zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ongeoorloofd onderscheid tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers? EU-richtlijnen over arbeidstijden (2003/88/EG), gelijke behandeling (2006/54/EG) en…
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 20 september 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:3938Wwz. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet arbeidsongeschikte werknemer. Billijke vergoeding.
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.237.216_01
Wwz. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet arbeidsongeschikte werknemer. Billijke vergoeding.
- Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 9 maart 2018ECLI:NL:PHR:2018:210Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar…
17/04341
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer in de zin van art. 7:673 lid 7, onder c, BW?
- Civiel recht overigRechtbank Noord-Holland · 22 november 2017ECLI:NL:RBNHO:2017:9615Loon tijdens vakantie niet alleen over basisloon, maar ook over onregelmatigheidstoeslag (ORT). Afwijking van…
Op tegenspraak · Alkmaar · 5969718 \ CV EXPL 17-3808
Loon tijdens vakantie niet alleen over basisloon, maar ook over onregelmatigheidstoeslag (ORT). Afwijking van artikel 7:639 bij CAO is niet rechtsgeldig.
- Civiel recht overigRechtbank Gelderland · 23 november 2016ECLI:NL:RBGEL:2016:6568Vordering terzake onregelmatigheidstoeslag over wettelijke en bovenwettelijke vakantie uren. Ook ten aanzien…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 4690006
Vordering terzake onregelmatigheidstoeslag over wettelijke en bovenwettelijke vakantie uren. Ook ten aanzien van bovenwettelijke vakantie uren is het dwingendrechtelijk regime van artikel 7:639 BW van toepassing. Artikel 7:639 BW maakt geen onderscheid in soort vakantiedagen.
- Civiel recht overigRechtbank Oost-Brabant · 31 augustus 2016ECLI:NL:RBOBR:2016:4849faillissement, opvolgend werkgeverschap, transitievergoeding
Beschikking · 's-Hertogenbosch · 5243965
faillissement, opvolgend werkgeverschap, transitievergoeding
- Civiel recht overigRechtbank Den Haag · 3 juni 2015ECLI:NL:RBDHA:2015:6929Eiseressen zijn triagist bij een huisartsenpost en werken regulier in de avond, nacht en in het weekend. In…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Leiden · 3465593/14-6003
Eiseressen zijn triagist bij een huisartsenpost en werken regulier in de avond, nacht en in het weekend. In de CAO Huisartsenzorg stond tot 1 januari 2014 dat geen ANW-toeslag (avond-, nacht en weekenddiensttoeslag) verschuldigd was over vakantiedagen. Gelet op o.a. het arrest van het Hof van Justitie EU van 15…
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 7 april 2015ECLI:NL:GHARL:2015:2523Arbeidsrecht, loonvordering. Vraag of werkgeefster onder de strekking van algemeen verbindend verklaarde cao…
Hoger beroep · 200.137.575-01
Arbeidsrecht, loonvordering. Vraag of werkgeefster onder de strekking van algemeen verbindend verklaarde cao viel, of werkgeefster beroep kan doen op schending van de klachtplicht (art. 6:89 BW) en op rechtsverwerking. Stelplicht m.b.t. functie op basis van die cao.
- Civiel recht overigRechtbank Noord-Nederland · 12 november 2013ECLI:NL:RBNNE:2013:6779Arbeidsrecht: vraag of werkgever in het kader van re-integratie 2e spoor opleidingskosten van een…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Leeuwarden · KL-427984 - CV EXPL 13-2401 E
Arbeidsrecht: vraag of werkgever in het kader van re-integratie 2e spoor opleidingskosten van een arbeidsongeschikte werknemer moet voldoen.
- Civiel recht overigRechtbank Utrecht · 14 oktober 2009ECLI:NL:RBUTR:2009:BK0017Werkneemster vordert vergoeding voor tijdens ziekte opgebouwde, maar niet genoten vakantiedagen en beroept…
Eerste aanleg - enkelvoudig · 602188 UC EXPL 08-16665 LH
Werkneemster vordert vergoeding voor tijdens ziekte opgebouwde, maar niet genoten vakantiedagen en beroept zich daarvoor op de Europese richtlijn 2003/88/EG en het arrest van het Hof van Justitie EG van 20 januari 2009 (Schultz-Hoff). De kantonrechter wijst de vordering (grotendeels) toe, waarbij artikel 7:635 lid 4…
- Civiel recht overigRechtbank Zwolle-Lelystad · 13 oktober 2009ECLI:NL:RBZLY:2009:BK2768Arbeidszaak. Bodemprocedure. Oorzaak niet werken voor rekening van werkgever, waardoor werknemer geen loon…
Eerste aanleg - enkelvoudig · 443555 CV 09-1547
Arbeidszaak. Bodemprocedure. Oorzaak niet werken voor rekening van werkgever, waardoor werknemer geen loon behoeft terug te betalen. Wel verwerving vakantiedagen en geen 'gedwongen' bestemming tot vakantieverlof.
- Civiel recht overigGerechtshof Leeuwarden · 3 maart 2009ECLI:NL:GHLEE:2009:BH5236Loondoorbetaling bij ziekte. Wat is de bedongen arbeid? Aangepast werk is bij nieuw arbeidscontract de…
Hoger beroep · 107.002.198/01
Loondoorbetaling bij ziekte. Wat is de bedongen arbeid? Aangepast werk is bij nieuw arbeidscontract de bedongen arbeid geworden. Vergoeding reisuren volgens Bouw CAO.