Jurisprudentie artikel 7:685 BW

Prejudiciële beslissing · 16/02674Aangehaald in 91 uitspraken

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Is onder de Wet werk en zekerheid nog een voorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkgever mogelijk nadat de werknemer op staande voet is ontslagen? Samenloop met verzoek werknemer tot vernietiging van ontslag op staande voet; wijze van behandeling. Toepasselijkheid…

Cassatie · C05/002HRAangehaald in 76 uitspraken

Geschil tussen een Bureau voor Rechtshulp en een voormalig cliënt over aansprakelijkheid van het bureau voor de vermogensschade die de cliënt heeft geleden door een beroepsfout van de juridisch adviseur (onjuist informeren WW-rechten) bij de afwikkeling van een arbeidsconflict die resulteerde in een formele…

Cassatie · 16.384Aangehaald in 70 uitspraken

24 oktober 1997 Eerste Kamer Nr. 16.384 (C96/202) AS Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [eiser] wonende te [woonplaats] , EISER tot cassatie, advocaat: mr E. Grabandt t e g e n [verweerder] , wonende te [woonplaats] , VERWEERDER in cassatie, advocaat: mr R. Overeem. 1. Het geding in feitelijke instanties…

22/02862Aangehaald in 42 uitspraken

Arbeidsrecht. Maatstaf uitzondering opzegverbod tijdens ziekte art. 7:671b lid 6 onderdeel a BW, waarin is bepaald dat de arbeidsovereenkomst ondanks de aanwezigheid van een opzegverbod kan worden ontbonden indien het ontbindingsverzoek een verband houdt met omstandigheden waarop dit opzegverbod betrekking heeft.…

Cassatie · C05/278HRAangehaald in 36 uitspraken

Procesrecht. Niet-ontvankelijk hoger beroep tegen kantongerechtsvonnis houdende afwijzing van een vordering onder de appelgrens van art. 332 lid 1 Rv.; géén doorbreking van appelverbod bij toepasselijkheid art. 80 lid 1 RO door mogelijkheid van cassatie bij schending van fundamentele beginselen van procesrecht (hoor…

Cassatie · 09/00978Aangehaald in 31 uitspraken

Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag ex art. 7:681 BW. Beoordeling van een vordering ex art. 7:681 lid 1 en 2 vergt dat eerst, aan de hand van alle omstandigheden van het geval, wordt vastgesteld dat het ontslag kennelijk onredelijk is; de enkele omstandigheid dat de werkgever de werknemer geen vergoeding heeft…

Cassatie · R03/030HRAangehaald in 26 uitspraken

19 december 2003 Eerste Kamer Rek.nr. R03/030HR JMH/MD Hoge Raad der Nederlanden Beschikking in de zaak van: [Verzoekster], wonende te [woonplaats], VERZOEKSTER tot cassatie, advocaat: mr. P.J.L.J. Duijsens, t e g e n COÖPERATIEVE RABOBANK GORINCHEM U.A., gevestigd te Gorinchem, VERWEERSTER in cassatie, advocaat: mr.…

17/00273Aangehaald in 25 uitspraken

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ongeschiktheid werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid (art. 7:669 lid 3, onder d, BW). Toepasselijkheid van wettelijke bewijsregels; vaststaan dan wel voldoende aannemelijk zijn van feiten en omstandigheden. Betekenis van Ontslagbesluit en Besluit…

Hoger beroep · 09-1480 WWAangehaald in 22 uitspraken

WW-uitkering blijvend geheel geweigerd vanwege verwijtbare werkloosheid, ontstaan na ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter wegens verandering van omstandigheden, gelegen in het geconstateerde internetgebruik in strijd met de geldende gedragscode en de daaruit voortvloeiende vertrouwensbreuk.…

Cassatie · 10/02077Aangehaald in 21 uitspraken

Arbeidsrecht/Procesrecht. Dat de kantonrechter op verzoek van de werknemer de arbeidsovereenkomst heeft ontbonden tegen een datum, gelegen na die waarop de arbeidsovereenkomst eindigt ingevolge de opzegging (met toestemming van het UWV) door de werkgever, laat de geldigheid van de ontbinding onverlet en levert geen…

26/00465

Arbeidsrecht. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding; billijke vergoeding (art. 7:671b lid 9, onder c); Ecofys-beschikking; verbetertraject en verbeterplan. Is de intrekkingsmogelijkheid (art. 7:686a lid 6 BW) van overeenkomstige toepassing in hoger beroep?; uitleg Profoto-beschikking (ECLI:HR:NL:2025:1171).

25/03613

Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst in eerste aanleg op g-grond na reorganisatie; in hoger beroep toekenning billijke vergoeding (art. 7:671b lid 9, onder c, BW) wegens schending herplaatsingsinspanningen; klachten tegen motivering billijke vergoeding; intrekkingsrecht (art. 7:686a lid 6 BW); gelden de in…

Hoger beroep · Den Haag · 200.341.166/01

Werkgeversaansprakelijkheid in verband met schade bij uitvoering van de werkzaamheden. Schadevergoeding nader op te maken bij staat, aannemelijkheid van schade, aansprakelijkheid en causaal verband.

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202600620

EJ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Verbeterplan niet deugdelijk uitgevoerd door werkgever; disfunctioneren van werkneemster onvoldoende gebleken.

Hoger beroep · SXM2025H00109

In deze zaak is de arbeidsovereenkomst tussen een werknemer en een werkgever ontbonden onder toekenning van een vergoeding aan de werknemer. Daartegen staat in beginsel geen hoger beroep open (appelverbod). De werknemer meent dat het appelverbod doorbroken moet worden omdat het Gerecht haar bewijsaanbod heeft…

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202503808 EJ

EJ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst.

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202503795 EJ

EJ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst.

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202503614 EJ

EJ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Afwijzing.

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202404494 EJ

EJ, Arbeidsovereenkomst.

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202503255 EJ

Verzoek om de arbeidsovereenkomst te ontbinden wordt toegewezen zonder toekenning van een ontbindingsvergoeding. De langdurige (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid van werknemer ligt immers niet in de risicosfeer van de werkgever.

Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM202500997

Ontslag op staande voet wegens dringende reden, verduistering contant geld. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst, zelfstandig tegenverzoek om billijke vergoeding. Baliemedewerker ontvangt contante betaling van $ 280,00 van klant, ter betaling van twee facturen van elk $ 140,00. In registratiesysteem…

Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM202500816, SXM202500817

Ontbinding arbeidsovereenkomst en loonvordering. Werknemer is langer dan een jaar arbeidsongeschikt in verband met een burn-out. Werknemer verzoekt ontbinding wegens gewichtige reden in de zin van een dringende reden, waarbij zij werkgever verwijt dat zij haar re-integratietraject heeft gestopt en vervolgens op een…

Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ AUA202502286

Civiel. Arbeid. Arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden. Feiten en omstandigheden zijn in overwegende mate toe te rekenen aan werkgever. Een billijke vergoeding van USD 150.000,- wordt toegekend.

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202502527 EJ

EJ. Arbeid. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en tegenverzoek tot voorwaardelijke ontbinding.

Hoger beroep · Amsterdam · 200.343.918/01

Aansprakelijkheidsrecht. Arbeidsongeval (artikel 7:658 BW). Val van een trap. Bekrachtiging van het vonnis van de kantonrechter dat het aan de werkgever is om te bewijzen wat de staat van trap was ten tijde van het ongeval, alsmede dat de trap niet glad was door stof en/of gruis als gevolg van verbouwingswerkzaamheden.

Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM202500818

Artikel 7:685 lid 2 van het BW, voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

24/04032

Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), maatstaf ontbinding ex art. 7:686 jo. 6:265 BW, berekening transitievergoeding en eerder door werknemer beeïndigd dienstverband.

Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202502014

EJ. Arbeid. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen.

24/04663

Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Rol van verwijtbaarheid aan de zijde van werkgever bij beoordeling g-grond (verstoorde arbeidsverhouding). Motiveringsklacht billijke vergoeding en causaal verband. Samenhang met ECLI:NL:PHR:2025:618.

24/04663

Arbeidsrecht. Ontslagrecht. Rol van verwijtbaarheid aan de zijde van werkgever bij beoordeling g-grond (verstoorde arbeidsverhouding). Motiveringsklacht billijke vergoeding en causaal verband. Samenhang met ECLI:NL:PHR:2025:618.