Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7:650 BW
195 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7:650 van de Burgerlijk Wetboek.
Vaak samen aangehaald
- Artikel 7:653 BW(86 uitspraken)
- Artikel 6:119 BW(37 uitspraken)
- Artikel 6:94 BW(34 uitspraken)
- Artikel 7:625 BW(29 uitspraken)
- Artikel 7:651 BW(27 uitspraken)
Meest aangehaald
- Civiel recht overigHoge Raad · 14 april 2017ECLI:NL:HR:2017:689Arbeidsrecht. Concurrentiebeding. Belemmeringsverbod van art. 9a Wet allocatie arbeidskrachten door…
Cassatie · 16/01359Aangehaald in 39 uitspraken
Arbeidsrecht. Concurrentiebeding. Belemmeringsverbod van art. 9a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Voortzetting als zzp’er van werkzaamheden die eerst als gedetacheerd werknemer werden verricht. Uitleg art. 6 lid 2 Uitzendrichtlijn (2008/104/EG) in het licht van HvJEU 17 november 2016, zaak…
- Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 3 februari 2017ECLI:NL:PHR:2017:46Arbeidsrecht. Concurrentiebeding. Belemmeringsverbod van art. 9a Wet allocatie arbeidskrachten door…
16/01359Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsrecht. Concurrentiebeding. Belemmeringsverbod van art. 9a Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). Voortzetting als zzp’er van werkzaamheden die eerst als gedetacheerd werknemer werden verricht. Uitleg art. 6 lid 2 Uitzendrichtlijn (2008/104/EG) in het licht van HvJEU 17 november 2016, zaak…
- BelastingrechtParket bij de Hoge Raad · 14 december 2018ECLI:NL:PHR:2018:1381Belanghebbende is directeur en (middellijk) enig aandeelhouder van een BV. Hij is ook de enige werknemer van…
17/04336Aangehaald in 5 uitspraken
Belanghebbende is directeur en (middellijk) enig aandeelhouder van een BV. Hij is ook de enige werknemer van deze BV. Het tussen de BV en belanghebbende overeengekomen (bruto)loon bedroeg in de jaren 2006 tot en met 2010 € 99.000. De BV heeft een daarmee corresponderend nettoloon aan belanghebbende uitbetaald. De Hoge…
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 6 oktober 2020ECLI:NL:GHARL:2020:8089Eindafrekening arbeidsovereenkomst. Min-uren. Bewijsopdracht dat werkgever werknemer voldoende op in te halen…
Hoger beroep · Leeuwarden · 200.267.459/01
Eindafrekening arbeidsovereenkomst. Min-uren. Bewijsopdracht dat werkgever werknemer voldoende op in te halen uren heeft gewezen. Boetebeding. Werknemer heeft geen boete verbeurd door met derden over loongeschil te praten.
- Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 12 januari 2016ECLI:NL:GHARL:2016:142Arbeidsrecht. Kort geding inzake concurrentiebeding. Procesrecht: nieuwe grieven bij pleidooi toelaatbaar?…
Hoger beroep · 200.178.999/01
Arbeidsrecht. Kort geding inzake concurrentiebeding. Procesrecht: nieuwe grieven bij pleidooi toelaatbaar? Vraag of zzp-er recht kan ontlenen aan belemmeringsverbod Waadi. Art. 7:653 oud BW van toepassing. In het kader van belangenafweging onderscheid tussen behandel- en begeleidingswerkzaamheden.
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 27 oktober 2015ECLI:NL:GHSHE:2015:4350Uitleg concurrentiebeding in kort geding.
Hoger beroep kort geding · 's-Hertogenbosch · HD 200.172.361_01
Uitleg concurrentiebeding in kort geding.
- Civiel recht overigGerechtshof Leeuwarden · 26 mei 2009ECLI:NL:GHLEE:2009:BI9100Vraag of boete op overtreding geheimhoudingsbeding in arbeidsovereenkomst mag toekomen aan de werkgever…
Hoger beroep · 200.024.836/01
Vraag of boete op overtreding geheimhoudingsbeding in arbeidsovereenkomst mag toekomen aan de werkgever; werkingssfeer van art. 7:650 BW.
- ArbeidsrechtParket bij de Hoge Raad · 12 mei 2023ECLI:NL:PHR:2023:494Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van…
22/02910
Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW worden begrepen? Geldt een cao als een ‘schriftelijke overeenkomst’ als bedoeld in art. 7:638 lid 8, tweede volzin, BW?
- Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 13 december 2022ECLI:NL:GHAMS:2022:3529Er is niet voldaan aan de onverwijldheidseis van artikel 7:677 lid 1 BW waardoor het ontslag op staande voet…
Hoger beroep · Amsterdam · 200.304.343/01
Er is niet voldaan aan de onverwijldheidseis van artikel 7:677 lid 1 BW waardoor het ontslag op staande voet geen stand houdt. Werkgever heeft te lang gewacht met het instellen van een onderzoek naar de mogelijke dringende redenen. Het boetebeding in de arbeidsovereenkomst is rechtsgeldig overeengekomen. In de…
- Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 10 november 2020ECLI:NL:GHAMS:2020:3095Vervolg van ECLI:NL:GHAMS:2020:2391. De voor het eerst in hoger beroep over een deel van het gevorderde…
Hoger beroep · Amsterdam · 200.260.174/01
Vervolg van ECLI:NL:GHAMS:2020:2391. De voor het eerst in hoger beroep over een deel van het gevorderde bedrag gevorderde wettelijke rente wordt toegewezen. Toepasselijk wetsartikelen: art. 6:91 BW, art. 6:92 BW, art. 6:109 BW, art. 6:119 BW, art. 7:650 BW. Zie ECLI:NL:GHAMS:2019:2066.
Nieuwste uitspraken
- Civiel recht overigRechtbank Amsterdam · 27 augustus 2026ECLI:NL:RBAMS:2026:8766Statutair bestuurder, ontslag op staande voet. Tijdens periode van schorsing en ziekmelding downloaden van…
Bodemzaak · Amsterdam · C/13/783134 HA RK 26-38
Statutair bestuurder, ontslag op staande voet. Tijdens periode van schorsing en ziekmelding downloaden van een groot aantal vertrouwelijke bestanden. Termijn oproep algemene vergadering in acht genomen, ontslag onverwijld gegeven. Toewijzing (gematigd) van boete en dwangsommen in tegenverzoek.
- Civiel recht overigRechtbank Overijssel · 14 juli 2026ECLI:NL:RBOVE:2026:4560Vergoeding voor te laat inleveren leaseauto toegewezen. Tegenvordering werknemer deels toegewezen; werkgever…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Zwolle · 11994009 \ CV EXPL 25-3877
Vergoeding voor te laat inleveren leaseauto toegewezen. Tegenvordering werknemer deels toegewezen; werkgever mocht vergoeding niet verrekenen met het loon.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Nederland · 6 juli 2026ECLI:NL:RBNNE:2026:2766Kort geding over staking werkzaamheden die in strijd zijn met concurrentiebeding.
Voorlopige voorziening · Leeuwarden · K/4303/12253069
Kort geding over staking werkzaamheden die in strijd zijn met concurrentiebeding.
- Civiel recht overigRechtbank Oost-Brabant · 23 april 2026ECLI:NL:RBOBR:2026:2866arbeidsrecht; onrechtmatige concurrentie; schending nevenwerkzaamheden- en geheimhoudingsbeding; cumulatie…
Bodemzaak · Eindhoven · 11345972 \ CV EXPL 24-7183
arbeidsrecht; onrechtmatige concurrentie; schending nevenwerkzaamheden- en geheimhoudingsbeding; cumulatie boete en schadevergoeding; verwijzing schadestaatprocedure; in de laatste maand van het dienstverband bij de werkgever verricht de werknemer al concurrerende werkzaamheden voor de nieuwe werkgever en stuurt hij…
- Civiel recht overigRechtbank Overijssel · 17 maart 2026ECLI:NL:RBOVE:2026:1509Kort geding. Vorderingen tot nakoming van concurrentiebeding, relatiebeding, geheimhoudingsbeding en…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Zwolle · 12064129 \ CV EXPL 26-218
Kort geding. Vorderingen tot nakoming van concurrentiebeding, relatiebeding, geheimhoudingsbeding en anti-ronselbeding en de vordering tot betaling van (een voorschot op) verbeurde boetes worden afgewezen. De door eiser gestelde uitleg van de afspraken tussen partijen (waaronder de zinsneden “een nieuwe baan vinden”…
- VerbintenissenrechtRechtbank Noord-Holland · 11 maart 2026ECLI:NL:RBNHO:2026:2288Deze zaak gaat om de vraag of een directeur in dienstbetrekking zijn werkgever heeft benadeeld door…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Alkmaar · 11408269
Deze zaak gaat om de vraag of een directeur in dienstbetrekking zijn werkgever heeft benadeeld door mondkapjes aan overheidsinstanties te verkopen en daarom schade moet vergoeden en contractuele boetes moet betalen. De kantonrechter oordeelt dat de directeur is tekortgeschoten in zijn verplichting om zich als een goed…
- Civiel recht overigRechtbank Midden-Nederland · 24 december 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:7870studie overeenkomst, arbeidsovereenkomst en ontslag op staande voet. Boetebedingen,
Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 11836034 AE VERZ 25-53 en 11934393 AE VERZ 25-67
studie overeenkomst, arbeidsovereenkomst en ontslag op staande voet. Boetebedingen,
- Civiel recht overigRechtbank Rotterdam · 19 december 2025ECLI:NL:RBROT:2025:15028Kort geding. Matiging non-concurrentiebeding.
Kort geding · Rotterdam · C/10/710932 / KG ZA 25-1190
Kort geding. Matiging non-concurrentiebeding.
- ArbeidsrechtRechtbank Gelderland · 5 december 2025ECLI:NL:RBGEL:2025:11218Arbeidsrecht. Vordering tot nakoming concurrentiebeding afgewezen. Niet is gebleken van een schending van het…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Nijmegen · 11581420 \ CV EXPL 25-759
Arbeidsrecht. Vordering tot nakoming concurrentiebeding afgewezen. Niet is gebleken van een schending van het concurrentiebeding tijdens de looptijd daarvan. Bovendien dient het concurrentiebeding gedeeltelijk vernietigd te worden in die zin dat het beding wordt beperkt tot een straal van vijf kilometer.
- Civiel recht overigRechtbank Amsterdam · 24 november 2025ECLI:NL:RBAMS:2025:9042Kort geding, concurrentiebeding. (Voormalig) werknemer van CM.com is middellijk bestuurder van twee onlangs…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 11893714
Kort geding, concurrentiebeding. (Voormalig) werknemer van CM.com is middellijk bestuurder van twee onlangs opgerichte vennootschappen. CM.com heeft de werknemer mede vanwege zijn betrokkenheid bij deze vennootschappen op staande voet ontslagen. Werknemer vordert (primair) schorsing van het overeengekomen…
- ArbeidsrechtRechtbank Amsterdam · 24 oktober 2025ECLI:NL:RBAMS:2025:7853arbeidsrecht; aspirant kraamverzorgster; ontslag nietig want geen ontbindende voorwaarde (BBL-opleiding)…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 11763468 \ EA VERZ 25-715
arbeidsrecht; aspirant kraamverzorgster; ontslag nietig want geen ontbindende voorwaarde (BBL-opleiding) overeengekomen; voorwaardelijk ontbindingsverzoek op g-grond toegewezen; opzegverbod wegens ziekte; toepassing van 7:671b lid 6 BW; ernstig verwijtbaar handelen werkgever; transitievergoeding; billijke vergoeding
- Civiel recht overigRechtbank Oost-Brabant · 16 september 2025ECLI:NL:RBOBR:2025:5873Kort geding; vordering toestaan indiensttreding bij andere werkgever; niet voldaan aan…
Kort geding · Eindhoven · 11761888 CV EXPL 25-4609
Kort geding; vordering toestaan indiensttreding bij andere werkgever; niet voldaan aan schriftelijkheidsvereiste non-concurrentiebeding bij contractsovername.
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 6 augustus 2025ECLI:NL:RBZWB:2025:5129Art. 7:653 BW. Kort geding. Vordering tot schorsing van een concurrentie- c.q. beperkend beding wordt…
Kort geding · Breda · 11744309 \ VV EXPL 25-46
Art. 7:653 BW. Kort geding. Vordering tot schorsing van een concurrentie- c.q. beperkend beding wordt toegewezen. Werkgever verkoopt en levert machines aan klant en verzorgt ter plaatste het onderhoud daarvan. Werknemer wil bij klant in dienst treden. Naar verwachting geen aantasting van het bedrijfsdebiet. Werkgever…
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 11 februari 2025ECLI:NL:GHSHE:2025:347eisvermindering ten aanzien van concurrentiebeding, veroordeling tot betaling van boete wegens schending…
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.308.184_01
eisvermindering ten aanzien van concurrentiebeding, veroordeling tot betaling van boete wegens schending nevenwerkzaamhedenbeding, matiging.
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 6 januari 2025ECLI:NL:RBZWB:2025:475In deze zaak gaat het over het concurrentie- en relatiebeding van werknemers. Werknemers zijn door hun…
Kort geding · Tilburg · 11392671/VV EXPL 24-98 (E)
In deze zaak gaat het over het concurrentie- en relatiebeding van werknemers. Werknemers zijn door hun voormalig werkgever aangesproken op nakoming van beide bedingen en op betaling van verbeurde boetes vanwege overtreding van de bedingen. Werknemers zijn het daar niet mee eens. Zij vinden dat de bedingen niet meer…
- ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 23 oktober 2024ECLI:NL:RBMNE:2024:6692Overtreding concurrentiebeding door werknemer. Boete wordt gematigd.
Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 11020081 UC EXPL 24-2133
Overtreding concurrentiebeding door werknemer. Boete wordt gematigd.
- Civiel recht overigRechtbank Overijssel · 7 oktober 2024ECLI:NL:RBOVE:2024:5166Eiser vordert schorsing van het concurrentie- en relatiebeding dat hij met gedaagde is overeengekomen, zodat…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Zwolle · 11299912 \ CV EXPL 24-3245
Eiser vordert schorsing van het concurrentie- en relatiebeding dat hij met gedaagde is overeengekomen, zodat hij bij AkzoNobel in dienst kant treden. De kantonrechter wijst de vorderingen af. De kantonrechter oordeelt voorlopig dat gedaagde een gerechtvaardigd belang heeft bij handhaving van het concurrentiebeding en…
- VerbintenissenrechtRechtbank Rotterdam · 25 september 2024ECLI:NL:RBROT:2024:9715Nakoming boetebedingen. Joint-venture samenwerking en dienstverband van gedaagde als directeur…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · C/10/646141 / HA ZA 22-821
Nakoming boetebedingen. Joint-venture samenwerking en dienstverband van gedaagde als directeur. Vorderingsgerechtigheid van eisers: cessie van vorderingen op grond van de aandeelhoudersovereenkomst gedurende de procedure is toelaatbaar omdat aan de wettelijke vereisten voor cessie is voldaan en van misbruik van…
- ArbeidsrechtRechtbank Gelderland · 2 september 2024ECLI:NL:RBGEL:2024:9376KG loonvordering. Werkgever heeft loon terecht opgeschort. Uitbetaling niet-genoten vakantiedagen. Werknemer…
Kort geding · Nijmegen · 11201960 \ VV EXPL 24-39
KG loonvordering. Werkgever heeft loon terecht opgeschort. Uitbetaling niet-genoten vakantiedagen. Werknemer moet teveel uitbetaalde vakantietoeslag terugbetalen. Geen recht op transitievergoeding i.v.m. verstrijken vervaltermijn.
- ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 12 juni 2024ECLI:NL:RBMNE:2024:3926arbeidsovereenkomst. Overtreding (interne) regels gesanctioneerd met boetebeding. Onder welke omstandigheden…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 10869580 \ AC EXPL 24-65
arbeidsovereenkomst. Overtreding (interne) regels gesanctioneerd met boetebeding. Onder welke omstandigheden toegestaan. Overtreding relatiebeding niet aangenomen, want beding vangt aan na einde dienstverband en daar is nog geen sprake van. Onder omstandigheden toegestaan dat werknemer zelf de schade moet betalen bij…