Jurisprudentie artikel 7:636 BW

Cassatie · 20/01531Aangehaald in 12 uitspraken

Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop vakantieverlof met zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ongeoorloofd onderscheid tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers? EU-richtlijnen over arbeidstijden (2003/88/EG), gelijke behandeling (2006/54/EG) en…

Cassatie · C02/328HR

23 april 2004 Eerste Kamer Nr. C02/328HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiseres], wonende te [woonplaats], EISERES tot cassatie, advocaat: mr. K. Aantjes, t e g e n VERENIGING VOOR PROTESTANTS CHRISTELIJK VOORTGEZET ONDERWIJS IN APELDOORN EN OMGEVING, gevestigd te Apeldoorn, VERWEERSTER in…

22/02910

Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW worden begrepen? Geldt een cao als een ‘schriftelijke overeenkomst’ als bedoeld in art. 7:638 lid 8, tweede volzin, BW?

Eerste aanleg - enkelvoudig · Den Haag · 8170329 RL EXPL 19-26270

Dient de werkgever het zwangerschapsverlof van werkneemster te compenseren voorzover dat zwangerschapsverlof samenvalt met de meivakantie (zijnde een andere vakantie dan de zomervakantie)? De kantonrechter stelt daarover prejudiciële vragen.

24/01369

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Bepaling in cao Middelbaar Beroepsonderwijs over samenloop zwangerschaps- en bevallingsverlof met ‘werkbare dagen’ waarop niet hoeft te worden gewerkt, maar waarvan in de cao is vermeld dat het geen vakantiedagen zijn. Ongeoorloofd onderscheid tussen mannelijke en…

C01/247HR

C 01/247 HR Mr. F.F. Langemeijer Zitting 19 april 2002 Conclusie inzake: Stichting Katholieke Scholen Westelijk Weidegebied tegen [Verweerster] Deze zaak is de derde van drie samenhangende geschillen over de vraag of een lerares in het bijzonder basisonderwijs, bij wie de periode van het zwangerschaps- en…

Hoger beroep · 156/2000

d.d. 4 april 2001 De arrondissementsrechtbank te Middelburg, meervoudige kamer, overweegt en beslist als volgt inzake: Rolnr. kantongerecht: 99-1051 Rolnr. rechtbank: 156/00 De rechtspersoonlijkheid bezittende stichting Stichting Regionaal Opleidingen Centrum Zeeland, gevestigd te Vlissingen, appellante, verder te…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 11193928 \ UE VERZ 24-184

ontbinding op de g-grond, aan geen van beide kanten ernstig verwijtbaar gedrag. Beperking non-concurrentiebeding. Aanspraak op bonus moet duidelijk onderbouwd worden.

24/01369

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Bepaling in cao Middelbaar Beroepsonderwijs over samenloop zwangerschaps- en bevallingsverlof met ‘werkbare dagen’ waarop niet hoeft te worden gewerkt, maar waarvan in de cao is vermeld dat het geen vakantiedagen zijn. Ongeoorloofd onderscheid tussen mannelijke en…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Maastricht · 10667363 / CV EXPL 23-3630

Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)

22/02910

Arbeidsrecht. Samenloop ziekte en vakantie. Uitleg art. 7:638 lid 8 BW. Hoe moet het instemmingsvereiste van art. 7:638 lid 8, eerste volzin, BW worden begrepen? Geldt een cao als een ‘schriftelijke overeenkomst’ als bedoeld in art. 7:638 lid 8, tweede volzin, BW?

Op tegenspraak · Zaanstad · 8755410 AO VERZ 20-37

Arbeidszaak. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van niet genoten ADV-dagen. De gevorderde vergoeding van wettelijke vakantiedagen wordt afgewezen, omdat deze zijn vervallen.

Cassatie · 20/01531Aangehaald in 12 uitspraken

Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop vakantieverlof met zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ongeoorloofd onderscheid tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers? EU-richtlijnen over arbeidstijden (2003/88/EG), gelijke behandeling (2006/54/EG) en…

20/01531

Prejudiciële vraag (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Cao-bepalingen Voortgezet Onderwijs over samenloop vakantieverlof met zwangerschaps- en bevallingsverlof. Ongeoorloofd onderscheid tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers? EU-richtlijnen over arbeidstijden (2003/88/EG), gelijke behandeling (2006/54/EG) en…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Den Haag · 8170329 RL EXPL 19-26270

Dient de werkgever het zwangerschapsverlof van werkneemster te compenseren voorzover dat zwangerschapsverlof samenvalt met de meivakantie (zijnde een andere vakantie dan de zomervakantie)? De kantonrechter stelt daarover prejudiciële vragen.

Hoger beroep · Leeuwarden · 200.161.331/01

Arbeidsrecht. Vraag of inmiddels ontslagen werknemer recht heeft op vergoeding voor niet-genoten vakantiedagen bij opgenomen vakantiedagen, waarvan werknemer niet heeft genoten omdat hij in die periode op nonactief werd gesteld en betrokken raakte in procedures. Dezelfde vraag speelt met betrekking tot een niet…

Hoger beroep · Leeuwarden · 200.109.430-01

Loonvordering tandartsassistente na ontslag. Strekking loonsanctie ex artikel 7:629. Doorwerking meer dan vijf jaar geleden geëxpireerde CAO? Wie deed de praktijkwas?

Eerste aanleg - enkelvoudig · 519525 CV 10-6374

Arbeidszaak. Afrekening beëindigde arbeidsovereenkomst. Met het uitblijven van de inschakeling van de bedrijfsarts faalt de enkele stelling van werkgever dat werknemer niet arbeidsongeschikt is. Ziektedagen daardoor ten onrechte aangemerkt als opgenomen vakantiedagen. Voor vordering uitbetaling resterende…

Hoger beroep · 09-1360 WW

Appellant had bij het einde van de arbeidsovereenkomst een tegoed aan niet-genoten vakantie-uren en kon aanspraak maken op uitbetaling daarvan door de werkgever. Appellant heeft terecht het Uwv verzocht om overneming van de betalingsverplichting van de werkgever. Met betrekking tot de omvang van de aanspraak op…

Eerste aanleg - enkelvoudig · 443555 CV 09-1547

Arbeidszaak. Bodemprocedure. Oorzaak niet werken voor rekening van werkgever, waardoor werknemer geen loon behoeft terug te betalen. Wel verwerving vakantiedagen en geen 'gedwongen' bestemming tot vakantieverlof.

Hoger beroep · 107.001.848/01 (voorheen rolnummer 0700367)

Vooropgesteld dient te worden dat bij de beoordeling van de vraag of van een dringende reden sprake is, alle omstandigheden van het geval in onderling verband en samenhang in aanmerking dienen te worden genomen. In casu heeft Stator als dringende reden gesteld dat [geïntimeerde] tot driemaal toe heeft geweigerd…

Hoger beroep · Utrecht · 05-4692 WW

Overname van achterstallige betalingsverplichtingen van de werkgever. Niet-opgenomen verlofuren.

Eerste aanleg - enkelvoudig · 04/1901

Bij samenloop van vakantieverlof met calamiteiten- en kortdurend zorgverlof gaat calamiteiten- en kortdurend zorgverlof voor. De stelling van verweerder dat er geen sprake kan zijn van toekenning van calamiteiten- en kortdurend zorgverlof nu eiser reeds op grond van zijn vakantieverlof geen verplichting had zijn…

Eerste aanleg - meervoudig · 247434 CV 04-4199

kantonzaak, arbeidsovereenkomst, vraag of werkgever vakantiedagen als zodanig heeft mogen afboeken in verband met arbeidsongeschiktheid werknemer.

Cassatie · C02/328HR

23 april 2004 Eerste Kamer Nr. C02/328HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiseres], wonende te [woonplaats], EISERES tot cassatie, advocaat: mr. K. Aantjes, t e g e n VERENIGING VOOR PROTESTANTS CHRISTELIJK VOORTGEZET ONDERWIJS IN APELDOORN EN OMGEVING, gevestigd te Apeldoorn, VERWEERSTER in…

C02/328HR

23 april 2004 Eerste Kamer Nr. C02/328HR JMH/AT Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: [Eiseres], wonende te [woonplaats], EISERES tot cassatie, advocaat: mr. K. Aantjes, t e g e n VERENIGING VOOR PROTESTANTS CHRISTELIJK VOORTGEZET ONDERWIJS IN APELDOORN EN OMGEVING, gevestigd te Apeldoorn, VERWEERSTER in…

C01/247HR

C 01/247 HR Mr. F.F. Langemeijer Zitting 19 april 2002 Conclusie inzake: Stichting Katholieke Scholen Westelijk Weidegebied tegen [Verweerster] Deze zaak is de derde van drie samenhangende geschillen over de vraag of een lerares in het bijzonder basisonderwijs, bij wie de periode van het zwangerschaps- en…