Jurisprudentie artikel 7:661 BW

Cassatie · C05/336HRAangehaald in 43 uitspraken

Aansprakelijkheidsrecht; bevoegdheidsperikelen. Schadevordering van voormalige werkgever tegen oud-bestuurders/werknemers die op staande voet waren ontslagen wegens in dienstverband gepleegde strafbare feiten; samenloop, vraag of art. 2:9 en 7:661 BW in de weg staan aan toewijzing van een vordering uit onrechtmatige…

Cassatie · 16/02773Aangehaald in 31 uitspraken

Onrechtmatige daad. Art. 6:170 BW. Aansprakelijkheid werkgever voor door fout werknemer toegebrachte schade aan wissel bij werkzaamheden aan het spoor. Gevaarzetting. Maatstaf. Onbegrijpelijk oordeel. Ondergeschiktheid in de zin van 6:170 BW bij in- en weer uitgeleende werknemer.

Cassatie · C04/200HRAangehaald in 27 uitspraken

Aansprakelijkheid werknemer voor schade aan werkgever, verkeersongeval van taxichauffeur tijdens de uitoefening van werkzaamheden, negeren verkeersbord (inrijverbod) en wegafzetting, opzet of bewuste roekeloosheid in de zin van art. 7:661 lid 1 BW, gelijke uitleg van het begrip “bewuste roekeloosheid” als in art.…

Cassatie · C06/232HRAangehaald in 17 uitspraken

Arbeidsrecht. Verhaal door werkgever op werknemers van verkeersboetes die aan de werkgever als kentekenhouder zijn opgelegd voor door werknemers tijdens de uitoefening van hun werkzaamheden begane verkeersovertredingen; uitleg art. 7:661 BW.

Cassatie · 13/01256Aangehaald in 10 uitspraken

Uitleg EEX-Vo (Brussel I). Vordering tegen in Duitsland woonachtige partij op grond van onbehoorlijke taakvervulling als bestuurder dan wel werknemer van in Nederland gevestigde vennootschap; art. 2:9 BW, art. 7:661 lid 1 BW en art. 6:162 BW. Bevoegdheid Nederlandse rechter. Prejudiciële vragen. Verzetten de art.…

Cassatie · 12/00669Aangehaald in 10 uitspraken

Onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst. (Gefixeerde) schadevergoeding werknemer, art. 7:680 lid 1 in verbinding met art. 7:677 lid 4 BW en schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag, art. 7:681 lid 1 BW; uitsluiting?( HR 29 september 1995, LJN ZC1830, NJ 1996/90); samenhang, billijke vergoeding,…

Cassatie · 21/03352Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsrecht. Aansprakelijkheidsrecht. Procesrecht. Aansprakelijkheid werknemer voor aan werkgever toegebrachte schade (art. 7:661 BW). Toepassing maatstaf van art. 7:661 lid 1 BW (opzet of bewuste roekeloosheid) in verhouding tussen werknemer en aan werkgever gelieerde vennootschappen voor wie werknemer eveneens…

Cassatie · 13/02861Aangehaald in 7 uitspraken

Arbeidsrecht. Diefstal van mede voor privé-gebruik verstrekte lease-auto. Schade valt niet onder beperkte dekking van door werkgever afgesloten (ongebruikelijke) verzekering. Kan werkgever schade verhalen op werknemer? Eis van goed werkgeverschap, art. 7:611 BW. Maatstaf. Geen analoge toepassing art. 7:661 lid 1 BW…

21/02828Aangehaald in 5 uitspraken

Aansprakelijkheidsrecht. Pensioenrecht. Directeur spreekt ex-werkgever en pensioenadviseur van ex-werkgever aan wegens niet naar behoren uitvoeren pensioentoezegging. Tekortkoming van ex-werkgever en onrechtmatige daad van adviseur? Verschil eindloonregeling en streefregeling. Mogelijkheid schadestaatprocedure.…

Cassatie · 10/05429Aangehaald in 5 uitspraken

Art. 81 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet; art. 7:677 BW. Schadevergoedingsvordering art. 7:661 BW.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Groningen · K/4302/12279215

Gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding wegens wanprestatie

Hoger beroep · Arnhem · 200.363.968

Wwz. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Schending van de re-integratieverplichting rechtvaardigt loonsanctie. Werknemer krijgt wel transitievergoeding, maar geen billijke vergoeding.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Den Haag · 11969895 RL EXPL 25-21635

Werknemer van (fiscaal) dienstverlener heeft zonder toestemming of medeweten van werkgever haar vergunningen, systeemtoegang en btw-nummer gebruikt om 1.126 inklaringen in te voeren in het systeem van de Douane ten behoeve van een andere, mede door werknemer zelf opgerichte B.V. Werknemer heeft het…

Hoger beroep · Arnhem · 200.336.953

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet voormalig bestuurder. Samengestelde dringende reden. Wel dringende redenen, maar ontslag op staande voet niet rechtsgeldig omdat het niet onverwijld is gegeven. Billijke vergoeding. Geen transitievergoeding vanwege ernstig verwijtbaar handelen.

Beschikking · Assen · 11861255 \ AR VERZ 25-55

Arbeidsovereenkomst ontbonden op grond van ernstige wanprestatie (artikel 7:686 BW). Werknemer niet geslaagd in het leveren van tegenbewijs. Werknemer moet schadevergoeding betalen aan werkgever.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · C/10/709445 / HA ZA 25-966

Onrechtmatige daad voormalig gemeenteambtenaar tegen gemeente, opzet of grove schuld, schadebegroting.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Zwolle · 11994009 \ CV EXPL 25-3877

Vergoeding voor te laat inleveren leaseauto toegewezen. Tegenvordering werknemer deels toegewezen; werkgever mocht vergoeding niet verrekenen met het loon.

Kort geding · Maastricht · 12231741 CV EXPL 26-2731

kort geding - loonvordering bij ziekte

Op tegenspraak · Leeuwarden · 12165818 AR VERZ 26-26

ontbinding e-grond, ernstig verwijtbaar handelen, loonstop onterecht.

Proces-verbaal · Arnhem · AWB-25_2803

Beroep gegrond tegen de afwijzing door de korpschef van de aanvraag van eiser om vergoeding van schade aan zijn privéauto op grond van artikel 69, eerste lid, van het Besluit algemene rechtspositie politieambtenaren (Barp). Dit artikellid is nader uitgewerkt in artikel 2 Regeling vergoeding schade persoonlijk…

Beschikking · Almere · 12140602 \ ME VERZ 26-41

ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsrelatie, met toekenning van de transitievergoeding en een billijke vergoeding door ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever

Eerste aanleg - enkelvoudig · Den Haag · 12093243 RP VERZ 26-50159

Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer in leidinggevende positie. Uit meerdere verklaringen blijkt dat werknemer een ondergeschikte heeft gepest met haar eetstoornis en hij een andere ondergeschikte op een seksueel suggestieve manier heeft benaderd…

Hoger beroep · Arnhem · 200.359.318

Arbeidsrecht. Onterecht ontslag op staande voet. Geen billijke vergoeding. Terugbetaling ten onrechte overgeboekte bedragen. Schadevergoeding te betalen door werknemer (artikel 7:661 BW). Werknemer heeft vakantiedagentegoed niet onderbouwd.

Eerste aanleg - enkelvoudig · C/05/460305

Ontslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen vernietiging van het arbeidsrechtelijk ontslag vragen. Het ontslag houdt geen verband met de ziekte van verzoeker, het is onverwijld gegeven en er is sprake van een dringende reden. Het handelen kan verzoeker,…

Beschikking · 's-Hertogenbosch · 12041730_T14042026

Tussenbeschikking. Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig, maar de arbeidsovereenkomst tussen partijen komt alsnog tot een einde door ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De einddatum van de arbeidsovereenkomst kan echter nog niet worden vastgesteld, omdat noodzakelijke informatie over de…

Beschikking · Nijmegen · 12060530 \ HA VERZ 26-4

Werkneemster verzoekt om vernietiging van het aan haar gegeven ontslag op staande voet door haar werkgeefster. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat het ontslag niet (rechts)geldig is. Werkgeefster moet, naast het loon tot aan de einddatum, de transitievergoeding betalen en een aantal onterecht ingehouden…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · K/5004/12077145

Arbeidsrecht. Werknemer is op staande voet ontslagen wegens bedrog / fraude (het vervalsen van autorisaties). De gestelde fraude is naar het oordeel van de kantonrechter voldoende aangetoond en er is voldoende zorgvuldig onderzoek verricht. Het ontslag is naar het oordeel van de kantonrechter rechtsgeldig. Werknemer…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · 12064630

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Dringende reden ontbreekt. Toewijzing billijke vergoeding en nevenvorderingen.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Den Haag · AWB - 25 _ 819

Aanslag IB/PVV; proceskostenvergoeding betaald door werknemer aan voormalig werkgever is geen negatief loon; vergoeding van immateriële schade; redelijke termijn met drie maanden verlengd vanwege bijzondere omstandigheden.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Almelo · 12030476 \ EJ VERZ 25-252

In deze zaak verzoekt partij A onder meer om te verklaren dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven. De kantonrechter wijst het verzoek af omdat voldoende aannemelijk is dat partij A gelden van klanten onder zich heeft gehouden in plaats van aan partij B af te staan en daarnaast dat hij zonder…