Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7A:1615i BW
25 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7A:1615i van de Burgerlijk Wetboek.
Vaak samen aangehaald
- Artikel 7A:1614q BW(10 uitspraken)
- Artikel 7A:1615o BW(7 uitspraken)
- Artikel 7A:1615r BW(5 uitspraken)
- Artikel 7A:1615s BW(5 uitspraken)
Nieuwste uitspraken
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 9 maart 2026ECLI:NL:OGEABES:2026:61ort geding. Werknemer heeft zich ziekgemeld vanwege een onveilig werkklimaat. De verzekeringsarts heeft…
Eerste aanleg - enkelvoudig · BON202600046
ort geding. Werknemer heeft zich ziekgemeld vanwege een onveilig werkklimaat. De verzekeringsarts heeft werknemer arbeidsgeschikt verklaard. Werkgever sommeert werknemer weer te gaan werken. Werknemer verschijnt niet op werk. Werkgever ontslag werknemer op staande voet. Geen sprake van een rechtsgeldig ontslag, omdat…
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 23 februari 2022ECLI:NL:OGEAM:2022:25Kennelijk onredelijke opzegging van docent middelbare school. Herstel dienstverband. Mogelijkheid tot afkoop…
Beschikking · SXM202101595
Kennelijk onredelijke opzegging van docent middelbare school. Herstel dienstverband. Mogelijkheid tot afkoop door werkgever.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 15 december 2021ECLI:NL:OGEAM:2021:124Ongeldig ontslag op staande voet wegens vechtpartij op het werk.
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM202101108
Ongeldig ontslag op staande voet wegens vechtpartij op het werk.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 13 januari 2021ECLI:NL:OGEAM:2021:2COVID-19 pandemie. Een reductie van de werkuren met 50% is rechtsgeldig overeengekomen.
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM202001083
COVID-19 pandemie. Een reductie van de werkuren met 50% is rechtsgeldig overeengekomen.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 10 november 2020ECLI:NL:OGEAA:2020:444Arbeid. Arbeidsovereenkomst voldoet niet aan de vereisten van artikel 7A:1613x lid 1 BW. Loonmatiging.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202001063
Arbeid. Arbeidsovereenkomst voldoet niet aan de vereisten van artikel 7A:1613x lid 1 BW. Loonmatiging.
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 16 juni 2020ECLI:NL:OGEAA:2020:261EJ. De kern van het geschil betreft de vraag of tussen partijen een opzegtermijn van twee maanden is…
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201904481
EJ. De kern van het geschil betreft de vraag of tussen partijen een opzegtermijn van twee maanden is overeengekomen.
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 9 juni 2020ECLI:NL:OGEAA:2020:243EJ. Arbeid. Onregelmatig ontslag. Ontslag is niet kennelijk onredelijk.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201904136
EJ. Arbeid. Onregelmatig ontslag. Ontslag is niet kennelijk onredelijk.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 30 maart 2020ECLI:NL:OGEAC:2020:59Statutair bestuurder overheidsstichting; ontslag; opzegtermijn; bestuurdersaansprakelijkheid; handelen in…
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR201802194
Statutair bestuurder overheidsstichting; ontslag; opzegtermijn; bestuurdersaansprakelijkheid; handelen in strijd met statuten
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 11 februari 2020ECLI:NL:OGEAC:2020:33Ontslagname door werknemer; werkgever heeft er niet op mogen vertrouwen dat werknemer daadwerkelijk ontslag…
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR201904349
Ontslagname door werknemer; werkgever heeft er niet op mogen vertrouwen dat werknemer daadwerkelijk ontslag heeft willen nemen
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 22 oktober 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:705EJ, Arbeid, doorbetaling loon, wede tewerk stelling, bepaald en onbepaald arbeidsobereenkomst.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201901399
EJ, Arbeid, doorbetaling loon, wede tewerk stelling, bepaald en onbepaald arbeidsobereenkomst.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 17 september 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:625EJ. Arbeid. Inwonende dienstbode.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201901069
EJ. Arbeid. Inwonende dienstbode.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 3 juli 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:513Kort geding arbeidsrecht; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; geen rechtsgeldige beëindiging van de…
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201901785
Kort geding arbeidsrecht; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; geen rechtsgeldige beëindiging van de arbeidsovereenkomst; doorbetaling loon.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 28 februari 2019ECLI:NL:OGEAC:2019:112Kort geding, arbeidsrecht, onregelmatige opzegging door werknemer
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR201900093
Kort geding, arbeidsrecht, onregelmatige opzegging door werknemer
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 11 december 2018ECLI:NL:OGEAA:2018:810Arbeidsrecht; onregelmatig ontslag. Kennelijk onredelijk.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201801609
Arbeidsrecht; onregelmatig ontslag. Kennelijk onredelijk.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 7 november 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:102Arbeidsrecht. Vervolg van ECLI:NL:OGAM:2018:50. Beslist wordt dat terecht ontslagvergunning is gegeven…
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM201800426 (EJ 2018/133)
Arbeidsrecht. Vervolg van ECLI:NL:OGAM:2018:50. Beslist wordt dat terecht ontslagvergunning is gegeven. Kennelijke onredelijke opzegging. Gevolgencriterium.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 7 augustus 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:62Arbeidsrecht. Beëindiging dienstverband wegens gevolgen Orkaan Irma. Geen vergoeding op grond van kennelijk…
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2018/166
Arbeidsrecht. Beëindiging dienstverband wegens gevolgen Orkaan Irma. Geen vergoeding op grond van kennelijk onredelijke opzegging.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 20 juni 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:50Arbeidsrecht. Preventieve ontslagtoestemming in strijd met de procedurele regels van de wet en daarom…
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2018/161
Arbeidsrecht. Preventieve ontslagtoestemming in strijd met de procedurele regels van de wet en daarom onrechtmatig geoordeeld. Rechter moet beoordelen of ontslagvergunning al dan niet had mogen worden verleend.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 20 juni 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:43Arbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Onrechtmatige ontslagtoestemming. Rechter gaat na of ontslagvergunning…
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2018/130
Arbeidsrecht. Gevolgen Orkaan Irma. Onrechtmatige ontslagtoestemming. Rechter gaat na of ontslagvergunning had moeten worden verleend of niet.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 20 maart 2018ECLI:NL:OGEABES:2018:26Arbeidszaak. Door geen rekening te houden met de opzegtermijn is er sprake van onregelmatig ontslag. Het…
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 143 van 2017
Arbeidszaak. Door geen rekening te houden met de opzegtermijn is er sprake van onregelmatig ontslag. Het voorval dat heeft plaatsgevonden waarbij de werknemer zichzelf salarisverhoging had toegekend heeft niet geleid tot ontslag op staande voet, zo heeft de werkgever uitdrukkelijk aan hem geschreven. De werkgever kan…
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 28 november 2017ECLI:NL:OGEAA:2017:953arbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag
Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. no. 1271 van 2017 / AUA201701169
arbeidsrecht, kennelijk onredelijk ontslag